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非正規雇用格差により『自己肯定感』が削られる

2019年6月10日 ishimaru 0 Comments

2019年6月9日 ishimaru 0 Comments

3、4、5月の給与の僅かな差で健康保険料・厚生年金が数万円も高くなる可能性があります。詳しく解説していきます。 ■社会保険料(健康保険料、厚生年金)はどやって決まる? 一般的に4、5、6月の3ヶ月に支給さ

派遣社員の雇用安定化措置として3年ルールができました。簡潔にいうと、3年ルールは、同じ職場で3年働いている登録型派遣社員は、安定した雇用形態に移行させなさいという制度です。 (参考記事：3年ルール・5年ルールとは？)

■派遣に派遣の面倒をみさせようとする、社員に問題はないんでしょうか。 ■派遣社員に育成任せるなら時給上げろ!! Q: 弊社から派遣をしているスタッフに他社から派遣されているスタッフへの教育を派遣先から強要さ

原発事故で東電のずさんな補償業務　派遣社員が座談会で暴露|週間朝日

よく「誰でもできる仕事」だから、賃金低くてもしかたないというけど誰でもできる仕事=誰もやらなくていい仕事では無い。「誰かがやらなきゃいけない仕事」をしてくれている人には真っ当な生活が出来る賃金を支払う

2018年10月22日 ishimaru 0 Comments

よく企業(派遣先)は派遣会社に正社員を雇うより多くお金を払っていると言われていますが本当でしょうか？このような事を言う人は“正社員の月額給料”しか考えていない気がします。派遣費と正社員雇用を比較するなら、正社員の給与

<有名な心理実験でわかった貧困のループ> 貧困家庭の子ども ↓ 貧困家庭の親とかが約束を破るため、子どもの努力・忍耐はたびたび無駄になる期待の報酬を得られない (子供の努力・忍耐に報いるお金がない家庭環境)