派遣社員の仕事が転職面接で経験として見て貰えないヽ(`Д´)ﾉ
派遣社員は非正規だから正社員の面接で経験と見て貰えないっておかしい話だなぁと思うよ。同じく働いて労働力を提供してるのに何が違うの😢
— もも (@furui_hosi) October 6, 2020
私も最近人に聞いて知りました…。非正規の経験は正社員の面接で経験として見てもらえない可能性があるそうです…。正社員が3年働くのと派遣社員が3年働くのとでは、正社員の人の方が転職しやすいらしいです…。
色々な事情があって派遣社員で頑張ってる方もいるのに、ひどいです😢— もも🌒 (@furui_hosi) October 6, 2020
やっぱり実際にそういうことがあるんですね…。書類上だけでそうやって判断されてしまうんですね😢ほんとに、色んな事情があって派遣社員で頑張ってる方もいるから、せめて面接で人を見て判断をしてほしいです…。
— もも🌒 (@furui_hosi) October 6, 2020
正社員と同じように働いているのに、非正規だからと経験値を低く見られて評価されないのはおかしいなぁと思います…。
共感していただきありがとうございます！— もも🌒 (@furui_hosi) October 7, 2020
それは思いますよね…事前に書類で経歴はわかるはずだし。こっちは面接のための交通費とか時間とかかかってるのに😅
— もも🌒 (@furui_hosi) October 6, 2020
私も人に聞いた話なのでなんともなのですが…非正規だと経験としてみなされない可能性もあるそうです。会社や面接官にもよるのかなとは思いますがどうでしょうね…😓
私も正社員主義反対です😭— もも🌒 (@furui_hosi) October 6, 2020
色んな働き方がある中で経験の捉え方の面では固いな？と思います…。書類の経歴の文字だけじゃなくて目の前の人を見て決めてほしいです😢もはや偏見なんですかね😞
正社員でも仕事しない人はいますね💦逆に非正規でも一生懸命働いてる人もいますし…😭— もも🌒 (@furui_hosi) October 7, 2020
私も臨時職員で働いていたのでわかります…。
同じ働きで雇用形態が違うだけで待遇が違うし、変だな〜と思いました😢— もも🌒 (@furui_hosi) October 7, 2020
たしかに派遣社員としての経験は軽く(語弊がありますが)見られます。そこを逆手にとって派遣「なのに」ここまでやってこういったスキルを身につけてと理論武装するべき。机上の空論ではなく実際それで派遣→正社員を何人も支援しました。
— かしお @社会保険労務士 (@srconsuloosaka) October 8, 2020
そんな企業はスルーするしか無いけど存在が腹立つ
