派遣社員は3年までしか働けないという「常識」が形成されつつある件
派遣社員の雇用安定化措置として3年ルールができました。 簡潔にいうと、3年ルールは、同じ職場で3年働いている登録型派遣社員は、安定した雇用形態に移行させなさいという制度です。 (参考記事:3年ルール・5年ルールとは?)
Read more派遣社員の雇用安定化措置として3年ルールができました。 簡潔にいうと、3年ルールは、同じ職場で3年働いている登録型派遣社員は、安定した雇用形態に移行させなさいという制度です。 (参考記事:3年ルール・5年ルールとは?)
Read more■派遣に派遣の面倒をみさせようとする、社員に問題はないんでしょうか。 ■派遣社員に育成任せるなら時給上げろ!! Q: 弊社から派遣をしているスタッフに他社から派遣されているスタッフへの教育を派遣先から強要さ
Read more原発事故で東電のずさんな補償業務 派遣社員が座談会で暴露|週間朝日
Read moreよく「誰でもできる仕事」だから、賃金低くてもしかたないというけど 誰でもできる仕事=誰もやらなくていい仕事では無い。 「誰かがやらなきゃいけない仕事」をしてくれている人には 真っ当な生活が出来る賃金を支払う
Read moreよく企業(派遣先)は派遣会社に正社員を雇うより多くお金を払っていると言われていますが本当でしょうか? このような事を言う人は“正社員の月額給料”しか考えていない気がします。 派遣費と正社員雇用を比較するなら、正社員の給与
Read more<有名な心理実験でわかった貧困のループ> 貧困家庭の子ども ↓ 貧困家庭の親とかが約束を破るため、子どもの努力・忍耐はたびたび無駄になる 期待の報酬を得られない (子供の努力・忍耐に報いるお金がない家庭環境)
Read more派遣社員で辞めたいと思った時に、行動に移す前に考えるべき4つの事項をまとめました。 ▼ 目次 転職先で今の職場と同等以上の給料を望めるか 今の職場が実は将来の収入アップにつながるスキル・職歴にならないか 有給休暇があと少
Read more目次 派遣社員はクレジットカード審査通るのか? クレジットカードを作る時はポイントサイト経由で数千円もらおう!! ポイント交換できる商品数が豊富な「楽天カード」 ■派遣社員はクレジットカード審査通るのか? 通ります。 (
Read more就業して何週間と仕事もろくに振られず教育もされず、ほったらかしにされる職場は上司が業務のコントロールを出来ていいません。そのまま放置が続くか、後から無理難題の業務量が振ってくるようになるかのどちらかになる可能性が高いです
Read more