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産休代替派遣・育休代替派遣は出来れば避けたほうがよいようです。 SNSや掲示板を見ると産休代替派遣経験者の愚痴がけっこう書かれています。(愚痴というよりは恨みに近い。)未経験者にはわからない辛さがあるようです。 具体的に

労働問題のデモや裁判のニュースが出ると「デモとかやっている暇あったら努力しろ」と怒り出す人が一定数います。 権利主張をする人たちを知り合いでもないのに、なぜ努力不足と断定できるのが謎です。 どうやら「努力しろ」と怒り出す

派遣社員の求人は派遣会社が行いますが、同じ派遣先が複数の派遣会社に派遣社員を依頼することがあります。 その場合、派遣先が同じ派遣単価を出していても、派遣会社の利幅によって派遣社員の時給が違うことがあります。 良さそうな求

■派遣に派遣の面倒をみさせようとする、社員に問題はないんでしょうか。   ■派遣社員に育成任せるなら時給上げろ!! Q: 弊社から派遣をしているスタッフに他社から派遣されているスタッフへの教育を派遣先から強要さ

原発事故で東電のずさんな補償業務　派遣社員が座談会で暴露|週間朝日