派遣先「今、辞められたら困る」派遣社員「知らんがな (´・ω・`)」

派遣の仕事辞める時に、「今、辞められたら困る」と強く引き止められることがあります。 多少の引き止めはしかたないにしても執拗な引き止めには違和感を覚えます。 そんな業務をなぜ個人に丸投げしているのですか? 比較的短期で辞め

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『デモとかやっている暇あったら努力しろ』への反論

労働問題のデモや裁判のニュースが出ると「デモとかやっている暇あったら努力しろ」と怒り出す人が一定数います。 権利主張をする人たちを知り合いでもないのに、なぜ努力不足と断定できるのが謎です。 どうやら「努力しろ」と怒り出す

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派遣求人は同じ派遣先でもっと時給の高い募集がないかチェック!!

派遣社員の求人は派遣会社が行いますが、同じ派遣先が複数の派遣会社に派遣社員を依頼することがあります。 その場合、派遣先が同じ派遣単価を出していても、派遣会社の利幅によって派遣社員の時給が違うことがあります。 良さそうな求

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派遣社員は3年までしか働けないという「常識」が形成されつつある件

派遣社員の雇用安定化措置として3年ルールができました。 簡潔にいうと、3年ルールは、同じ職場で3年働いている登録型派遣社員は、安定した雇用形態に移行させなさいという制度です。 (参考記事:3年ルール・5年ルールとは?)

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