更新月が近づいているのに派遣更新の連絡がない

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10月末で契約こうしんなのに、あの営業、またなんの連絡もしてこない

前回は8月の半ばに7月下旬の日付入りの契約書が送られてきたなぁ

これでも営業には昇給もボーナスもあって、派遣の私にはない

— yurara＠派遣社員@氷河期 (@yurara0601) October 16, 2017

…こんばんは〜。
あら〜、アタシと同じだわ…10月末更新。

ウチのクソ営業も、ギリギリまで連絡してきやがりません💢💢
(　ﾟдﾟ)

— “非正規のクンタキンテ”かおり (@kabothomas) October 16, 2017

あら、お仲間ですね
派遣が辞める時は最低1ヶ月前に連絡なのに、契約更新確認は2週間前とか、イラっときますよね

— yurara＠派遣社員@氷河期 (@yurara0601) October 16, 2017

本当に！！💢
おっしゃる通り！

こっちは何度更新されても「次はどうなるか？」とビクビクしているのに…腹立たしいです。

— “非正規のクンタキンテ”かおり (@kabothomas) October 16, 2017

派遣契約では、更新時期が迫っているのに更新確認の連絡が無いとか契約書の送付が遅い等だらしない対応をされるケースが結構あるようです。
はっきり言って、派遣先も派遣会社も派遣社員をあまく見ているのでしょう。
だからこういう社会常識ではありえない対応を平気でするのです。

厚生労働省からは有期雇用契約の更新について以下の通り1年以上働いている労働者については、更新しない場合1ヶ月前には告知するよう基準が示されています。
ただし、法律で定められているわけではないので、契約更新有無の回答はやはり早めに、一ヶ月前にはもらうべきでしょう。
また口頭での確認だけでなく契約書書面(就業条件明示書)も早めにもらうようにしましょう。

冒頭のyurara＠派遣社員さんの派遣会社は想定より酷かった。。。
やはり油断しないで早め早めに対応したほうがよさそうです。

派遣会社の営業に連絡を入れたら、来月だと思っていましたとのこと

派遣先にも、これから連絡するそう

これでも、ピンハネされるのか
悲しい

派遣先社員には、もっと時給上げてもらった方が良いですよと言われるけど、派遣先が上げないと上がらないよ

— yurara＠派遣社員@氷河期 (@yurara0601) October 31, 2017

追記：
月末になるとこのページに検索エンジン経由のアクセスが増えます。
世の中には数ヶ月に1回の派遣更新すら回せない駄目な派遣営業や派遣会社が多数いるようです。。。

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