崖っぷちの日本企業！労働者の待遇を下げて利益を確保！！
やはり、1995年頃から日本の社会が変質したと感じる。正社員だけだった会社に派遣社員やら非常勤社員が増えはじめ、よい意味での「共同体」が消失した。人々が分断され、心病む人々が増えた。「ひよっこ」を見てなつかしく思うのは、
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投稿者: ishimaru
通勤交通費が支給されない派遣社員だけ課税される問題
派遣社員の場合、正社員と違い通勤交通費が支払われない場合が多いです。 その場合、自分の給与などから定期券代などを払って、派遣先に通勤する必要があります。 それだけでもきついのに、正社員と派遣社員では派遣社員のほうが税金が
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【知ってた速報】なぜ人手不足？その原因があきらかに
この件で民間を含む「人手不足」の原因あきらかじゃないですかね？https://t.co/YBx0K0QV2k — 派遣社員News【公式】 (@haken_news) July 4, 2017 非正規で賄おう
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実質無料の保険を使って年数千円以上も節税する方法！！[保険料控除]
生命保険に入るといくらか税金が安くなるのをご存知の方は多いかと思います。 でも保険にお金を払うのはもったいないと考えている人も多いですよね。 そんな人でも節税のために掛金が全額戻ってくる保険に入っておくのがお奨めです。
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派遣社員を直接雇用する場合は、派遣会社に手数料を払わなければいけないのか？
一般派遣契約の場合、派遣契約更新のタイミングで一旦派遣契約を終了したうえで派遣社員を直接雇用すれば派遣会社に紹介手数料・違約金などを払う必要はありません。 ただし派遣会社と派遣先企業が、元々直接雇用を前提とした紹介予定派
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人足りない→低賃金で人を募集する → 相応の人が来る →
人足りない→低賃金で人を募集する → 相応の人が来る → 相応なので教育が必要 → でもそこにコストをかけたがらない → 適当な教育ですます → いわゆる「使えない」人状態&扱い → 本人に限界きて辞職 → 「あ
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【東京都議選】非正規労働者の待遇改善を公約に掲げる候補者がいない？
そう。人手が足りないから非正規を正規採用するように議会へ働きかけます！と言えばかなりの票を取れるのにね。それにお金も動くようになるし。 — パレート (@Vil_Pareto) June 25, 2017 プ
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人は適切に老いる事ができないと、おっさんにもなれず、若者の醜悪なパロディになる
多様化だのダイバーシティとか都合がいい時だけ言うけど、こんな差別的なツイートにいいねがたくさん付くのが日本の現実 — 派遣社員News【公式】 (@haken_news) June 25, 2017 いいねや
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支配層が支配される側を分断する『分断統治(分割統治)』とは
分断統治(分割統治)とは 支配階層が統治し易くするため、支配される側の結束を分断して、反乱を未然に防ぐための統治法です。 支配階層は、まず支配される側を一級市民と二級市民に分けて扱いに差をつけます。また同時に一級市民には
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社員型派遣社員VS一般派遣社員(´Д｀)ﾊｧ…
私の前任者、そうだったようです。口には出来ない事も。女性社員様が教えてくれました。願いが叶わないと分かって、ブチ切れて辞めたみたいです。 そんな事されると、後任者は非常に迷惑です。偏見持たれるし。 — みけだ
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