他の派遣社員が出席していない派遣先飲み会に出てみた
ちょっと真面目な話しよ。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
今日うちの部署の派遣社員が今月いっぱいで契約終わりでって紙がロッカーに入ってたって絶望してました。
その人は学歴は世間的に見てもかなり良い方です。俺よりも余裕で上です。
でも新卒の状態でうちに派遣として入ってきました。
まぁ、就活決まらんかったってやつです。
俺も派遣社員やった時があったので語弊を恐れずに言いますが、世の中には求められて派遣される派遣と、使い捨てのために派遣される派遣社員のパターンがあります。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
当時の俺も今回もどちらも使い捨てのための派遣です。
ですがうちの会社には派遣社員を直雇用する制度があり、実際に運用されています。
大事なのはここからです。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
私は今、同じ会社で派遣から正社員として雇用されて働いています。
自慢とかそういうのはその辺に置いといて、何が違うかったのかっていう話です。
どっちが仕事できるかとかも置いときましょうね。
俺の方が職歴長いから今、差があるのは当然です。
派遣時代、出社3日目くらいで全部署合同の懇親会がありました。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
基本は誰が参加してもOKですが、毎回、派遣社員が参加することはまずないそうです。
まぁ周りみんな正社員で数少ない派遣(しかも実際に下に見られてると思われる状態)が行きたいと思うわけないです。
その時の俺は思いました。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
え？じゃあチャンスでしかないやん。
わりと大きい会社なので上司に顔を覚えてもらう、周りと仲良くなる、同じ派遣を出し抜くチャンスやと。
二つ返事で参加し、結果は自分が思っていた以上のものでした。
他部署の人にも、特に上司からは引くほど気に入られました。
で、周りと仲良くとか、上司に気に入られることの何が大事かというと、何かあった時に周りが守ってくれたり、推してくれるんです。勝手に。
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
ちゅるそばくん普段がんばってるから多少のミスはね…
次の正社員はちゅるそばくんどうですか？って。
こんな簡単な話じゃないけど超簡潔に言うと。
修学旅行で同じ部屋に1人追加するとして、全く知らん人と、仲良い人どっちを誘いますか？
— 🐉ちゅるそば🐉蕎麦龍 (@tyuru_soba) January 9, 2018
会社も結局そんなもんです。
スキルが同じなら人間性を見られます。コミュ力見られます。
学歴を見られる会社もたぶんありますが、大体それは入社するまでやと思います。
他の派遣社員が出席していないとわかった上で派遣先の他部署合同の飲み会に参加するとは、度胸とコミュニケーション力が高い人ですね。
場の空気とかもあるので、とりあえず派遣先の飲み会に参加すれば万事上手くいくというほと単純ではありませんが参考にしてみてはいかがでしょうか？
