派遣社員は3年までしか働けないという「常識」が形成されつつある件

派遣社員の雇用安定化措置として3年ルールができました。 簡潔にいうと、3年ルールは、同じ職場で3年働いている登録型派遣社員は、安定した雇用形態に移行させなさいという制度です。 (参考記事:3年ルール・5年ルールとは?)

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更新前に契約書を手配できない派遣営業は信用できない!!

なんかちょっとしたことで営業に不信感。前の派遣元は更新のときは更新の意志をメールで確認取って契約書が出来たら職場まで来てくれたのだけど、今回の営業は郵便で契約書送ってくるだけ。間に一人入ったのもあるけど、(そのシステムも

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派遣先は派遣会社に正社員を雇うより多くのお金を払っている?

よく企業(派遣先)は派遣会社に正社員を雇うより多くお金を払っていると言われていますが本当でしょうか? このような事を言う人は“正社員の月額給料”しか考えていない気がします。 派遣費と正社員雇用を比較するなら、正社員の給与

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派遣社員で辞めたい時に確認したい4つの事項

派遣社員で辞めたいと思った時に、行動に移す前に考えるべき4つの事項をまとめました。 ▼ 目次 転職先で今の職場と同等以上の給料を望めるか 今の職場が実は将来の収入アップにつながるスキル・職歴にならないか 有給休暇があと少

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