現場で一番偉い人が素人同然で、一番技術持ってる人が派遣社員
これ「会社で」じゃなくて「現場で」ってのが、わりと深刻な問題なんだよな。
会社で偉い人は、経営やってりゃいいけど、技術を知らない人が開発「現場」を仕切ってたりするから、本当にヤバいんだよね。
そりゃプロジェクト炎上するよ。— 牙 龍一:反緊縮で左右共闘せよ (@kiba_r) May 24, 2017
現場を仕切るリーダーが素人って、本当に目も当てられない状態でした
— ゆうひまわり (@YuugaoHimawari) May 24, 2017
大手企業のプロジェクトとかって、責任者とか正社員は、
たまたまそのプロジェクトに配属された人なので、技術的なこととか現場の実際とか何もわからなかったりする場合があります。
当事者の正社員は社内決裁とか調整に追われるので、いつまで経っても現場のことや技術的なことは浅い。
しかたないので派遣社員と委託先が正社員の頭を飛び越えて実務まわしてたりします。
そんな丸投げプロジェクトは長期的には破綻するでしょう。
管理する人もある程度実際手を動かす経験をしないとダメだと思います。
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こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
・プログラムを一度も書いたことのないSE。
・戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
・文章をまったく書かない編集者。
・教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
・代理店のインセンティブ(奨励金)プログラムを作るだけの営業本部員。